Saltar la navegación

9. Vigilancia de la salud

La vigilancia de la salud engloba el conjunto de las actividades dirigidas a la mejora de la salud de los trabajadores y a detectar posibles daños derivados de las condiciones del entorno de trabajo. Estas acciones deben ser realizadas por personal sanitario debidamente capacitado y acreditado.

Las actividades de vigilancia de la salud de los trabajadores incluyen:

  • Recopilar y analizar de forma continuada datos de salud individuales y colectivos en población expuesta a riesgos.
  • Identificar y medir problemas mediante detección precoz, diagnóstico preventivo y evaluación biológica de la exposición.
  • Analizar casos existentes para implementar medidas preventivas y evitar nuevos casos.
  • Evaluar tanto el proceso de vigilancia y sus resultados como la eficacia de los programas y políticas preventivas.

Esto incluirá una evaluación inicial, evaluaciones periódicas y evaluaciones después de ausencias prolongadas por motivos de salud, con el objetivo de proponer la revisión, modificación o adaptación de las condiciones de trabajo si se detectan trabajadores especialmente sensibles o se identifican daños en la salud de los trabajadores.

La vigilancia de la salud debe prestar especial atención a los riesgos que pueden afectar a trabajadoras en situación de embarazo, parto reciente o en periodo de lactancia, así como a menores y a cualquier otro trabajador que sea especialmente sensible a determinados riesgos.

Para los trabajadores, la realización de los exámenes médicos será:

  • Voluntarios con consentimiento expreso.
  • Gratuitos.
  • Dentro de la jornada laboral o descuento de la misma si es imposible realizarlos en jornada.
  • De los riesgos específicos de su puesto de trabajo.

► La vigilancia de la salud NO será voluntaria cuando:

  • Exista normativa legal que indique protocolos específicos sobre determinados riesgos o sustancias peligrosas.
  • Si el estado general del trabajador supone un riesgo para sí mismo o para terceros.
  • Cuando sea indispensable para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo.

Comprueba lo aprendido

Pregunta

Señala en cuáles de los siguientes casos es obligatorio realizar el reconocimiento médico propio de la vigilancia de la salud:

Respuestas

Ana trabaja en un laboratorio donde se manipulan productos químicos. Según la normativa, debe realizarse exámenes médicos periódicos.

Juan es administrativo en una oficina. Su estado de salud no constituye un peligro y no existen normativas legales específicas para la realización del examen médico.

Marcos trabaja en un hospital. Ha estado en contacto con pacientes con enfermedades infecciosas y existe riesgo de contagio.

Retroalimentación