5. La competencia digital

Cuando hablamos de competencia digital nos referimos a las habilidades y conocimientos de una persona para utilizar de forma efectiva y segura las tecnologías de la información y la comunicación. No solo implica tener habilidades técnicas para usar las herramientas digitales, sino también entender cómo funcionan y para qué se utilizan.

Mantener un nivel adecuado y actualizado de competencias digitales es esencial debido a la constante transformación digital en nuestra sociedad. De esta forma se pueden aprovechar al máximo las oportunidades que el mundo digital ofrece en áreas como el trabajo, la empleabilidad o el aprendizaje.

Las competencias digitales, según el marco europeo DIGCOMP, se organizan en cinco áreas:

‎‎‎1. Información y alfabetización de datos‎‎.

La alfabetización digital es la habilidad para buscar, interpretar y evaluar de forma crítica la fiabilidad de la información que encontramos, filtrando aquella que sea relevante.

2. Comunicación y colaboración.

A través de medios digitales, ya sea correo electrónico, redes sociales o videoconferencias, para poder compartir recursos, conectar y colaborar con otros en línea, así como interactuar y participar en comunidades y redes

3. Creación de contenido digital.

Para ser capaz de crear y compartir contenido multimedia (vídeo, audio, texto, imágenes...). Puede incluir la capacidad de editar contenidos, crear presentaciones multimedia y utilizar herramientas de diseño gráfico. También es fundamental saber aplicar los derechos y respetar la propiedad intelectual.

4. Seguridad digital y privacidad‎‎.

Para protegerse de las amenazas en línea, como virus, phishing y robo de identidad. Para ello se han de establecer contraseñas seguras, mantener el software actualizado, manejar los datos personales y la configuración de permisos de privacidad en las redes sociales de forma segura.

5. Resolución de problemas.

Para identificar necesidades y recursos digitales, seleccionar las herramientas digitales apropiadas, resolver problemas conceptuales y técnicos a través de medios digitales y utilizar la tecnología de forma creativa y con criterio.

La competencia digital es esencial para configurar un entorno personal de aprendizaje efectivo, de cara a la empleabilidad.