4. Entorno personal de aprendizaje para la empleabilidad
El Entorno Personal de Aprendizaje (EPA) es el conjunto de fuentes de información, herramientas, conexiones y actividades que cada persona utiliza de forma regular para aprender. Por tanto, abarca los materiales que una persona consulta para mantenerse informada y formada, así como las personas que actúan como referentes y las conexiones entre ellas.
Un entorno de aprendizaje personal te ofrece la oportunidad de mantenerte informado y actualizado. Con la digitalización, surgen numerosos retos y desafíos profesionales. Este enfoque del aprendizaje nos ayuda a desarrollar nuevas competencias digitales, además de permitir encontrar y conectar con diversas personas que nos ayudarán a descubrir otras perspectivas e ideas innovadoras.
¿Para qué sirve?
- Para asegurar tu empleabilidad.
- Tener pensamiento crítico.
- Aumentar la creatividad.
- Conocer nuevos proyectos e ideas.
- Ser mejor profesional.
• Un EPA consta de tres partes principales:
- Fuentes de información: incluyen todos los sitios y actividades de donde se obtiene información, como medios online, bibliotecas digitales, blogs, canales de videos y newsletters.
- Herramientas para tratar la información: son las herramientas digitales que permiten trabajar con la información para crear nuevos contenidos. Con ellas desarrollamos nuestra COMPETENCIA DIGITAL.
- Red personal de aprendizaje o Personal Learning Network (PLN): formada por personas con las que compartimos nuestros conocimientos y experiencias a través de redes sociales, foros o comunidades virtuales, y entornos colaborativos. Los foros son espacios en línea para discutir temas de interés común, fomentando el pensamiento crítico, la comunicación escrita y el trabajo colaborativo.
Habilidades para el entorno personal de aprendizaje
| HABILIDADES | HERRAMIENTAS DIGITALES |
| Autogestión del aprendizaje | Calendarios, aplicaciones de gestión y planificadores de tareas. |
| Búsqueda y evaluación de la información | Bases de datos y recursos en línea. |
| Aprendizaje en línea | Cursos, webinars, tutoriales en línea. |
| Redes sociales profesionales | Linkedin para buscar empleo, compartir contenido y establecer relaciones comerciales. |
| Desarrollo de las habilidades tecnológicas | Uso TIC: software como Microsoft Office o Google Suite, navegación por internet, correo electrónico. |
| Creación de contenido digital | Crear contenido multimedia como currículum en línea, portafolios digitales, blogs profesionales, presentaciones multimedia y contenido para redes sociales. |
| Actualización constante | Mantener al día mediante blogs, publicaciones especializadas y participación en comunidades en línea. |
| Desarrollo de habilidades blandas | Utilizar recursos en línea para desarrollar habilidades como el trabajo en equipo, la resolución de problemas y la gestión del tiempo. |
Herramientas digitales
Son programas, aplicaciones o plataformas tecnológicas creadas para facilitar tareas, aumentar la productividad o dar soluciones. Se emplean en diversos ámbitos, tanto personales como profesionales, y están en constante desarrollo gracias a los avances tecnológicos y nuevas aplicaciones.
| Herramientas de productividad personal |
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| Herramientas de comunicación y colaboración |
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| Herramientas de diseño y multimedia |
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| Herramientas de seguridad y privacidad |
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